Menschen und Organisationen in Veränderungsprozessen begleiten.

Wir begleiten Menschen und Organisationen ganzheitlich bei der erfolgreichen Umsetzung von tiefgreifenden Veränderungsvorhaben und bei der nachhaltigen Potenzialentfaltung.

Warum scheitern ~70% aller Veränderungsvorhaben und verfehlen das Ziel?

Angst vor dem Unbekannten
Festhalten an Gewohnheiten
Angst vor dem Scheitern
Fehlende Begleitung und Führung
Mangelndes Vertrauen
Ungenügende Kommunikation
Mehraufwand und Stress

Mehr zum Prozess

Menschen und ihre Persönlichkeiten stehen bei unserer Arbeit im Zentrum.

Wir entdecken gemeinsam Widerstände und Hindernisse, begleiten ganzheitlich durch den Veränderungsprozess und befähigen, künftige Veränderungsvorhaben selbstorganisiert umzusetzen.

Einzelpersonen

Wir begleiten Einzelpersonen, die «etwas» in ihrem Leben verändern wollen oder müssen.

Zum Angebot

Teams & Organisationen

Teams

Wir führen Teams «ad interim« oder begleiten sie «on the job» auf dem Weg der Veränderung.

Zum Angebot

Die Wandler Man

Lukas Camenzind,
der erfahrene Wegbegleiter an Deiner Seite.

In seiner über 20-jährigen Berufserfahrung als Führungskraft, Projektleiter, Trainer und Coach hat er viele Veränderungsvorhaben erfolgreich umgesetzt und Menschen und Organisationen nachhaltig in Veränderungsprozessen begleitet.

Über uns

Diese Kund:innen haben sich dank unserer Begleitung erfolgreich gewandelt.

Felchlin AG

Prozessanalyse
Handlungsempfehlungen
Teamentwicklung
Entwicklung Beratungs- und Verkaufsprozess
Kaderworkshop

Hiestand & Winkler GmbH

Hiestand & Winkler GmbH

Standortbestimmung
Begleitung Neuausrichtung

Bank Leerau Genossenschaft

Bank Leerau Genossenschaft

Executive Coaching, CEO

LSB AG

Organisationsentwicklung

Competec Logistik AG

Competec Logistik AG

CEO a.i.

Competec Service AG

Competec Service AG

CHRO a.i.

MetaWechsel

Standortbestimmung
Strategieentwicklung

Restaurant Asia Ratskeller

Restaurant Asia Ratskeller

Unternehmensentwicklung

Triner Media + Print AG

Triner Media + Print AG

Analyse Strategieumsetzung
Handlungsempfehlungen

Ärztehaus Brunnen

Ärztehaus Brunnen

Analyse Geschäftsmodell
Handlungsempfehlungen
Umsetzungsbegleitung

amag Gruppe

Organisationsentwicklung

Kontrolldienst Schweizer Tierschutz, STS

Kontrolldienst Schweizer Tierschutz, STS

Geschäftsführung a.i.
Organisationsentwicklung

Gasser Elektro-Unternehmung AG

Gasser Elektro-Unternehmung AG

Unternehmensentwicklung

Zürcher Ziegeleien AG

Zürcher Ziegeleien AG

Organisationsentwicklung Standort Istighofen

SC-Tech GmbH

Unternehmensentwicklung

Swiss Ice Hockey Federation

Swiss Ice Hockey Federation

Strategie- und Organisationsentwicklung

Schilter Sichern-Bewachen AG

Schilter Sichern-Bewachen AG

- Organiationsentwicklung

Kundin B.N.

Standortbestimmung
Laufbahncoaching
Bewerbungscoaching

Kunde D.S.

Standortbestimmung
Laufbahncoaching
Bewerbungscoaching

Kunde J.C.

Personal Coaching

Kundin S.H.

Personal Coaching

Kundin S.M.

Personal Coaching

Kunde M.S.

Standortbestimmung
Bewerbungscoaching

Kundin M.R.

Standortbestimmung
Laufbahncoaching

Kunde T.B.

Standortbestimmung
Laufbahncoaching
Bewerbungscoaching

Kunde L.L.

Laufbahncoaching
Bewerbungscoaching

Quellen der Inspiration

Inspirationen aus unseren persönlichen Erfahrungen im Alltag, Aktualitäten aus der Wissenschaft und Wissen zum Thema Spiritualität.

Blog

Erfahrungen

Wechsel an der Logistikspitze der Competec-Gruppe

Erfahrungen

Warum Veränderungen schwierig sind, wie wir lernen können uns darauf einzulassen und was Führungskräfte in Veränderungsprozessen beachten müssen

Erfahrungen

Veränderungen, Ängste und Schuhgrössen - mit Unternehmensgründer Lukas Camenzind (Live-Episode)