Menschen und Organisationen in Veränderungs­prozessen begleiten.

Wir begleiten Menschen und Organisationen ganzheitlich bei der erfolgreichen Umsetzung von tiefgreifenden Veränderungsvorhaben und bei der nachhaltigen Potenzialentfaltung.

Warum scheitern ~70% aller Veränderungs­vorhaben und verfehlen das Ziel?

  • Angst vor dem Unbekannten
  • Festhalten an Gewohnheiten
  • Angst vor dem Scheitern
  • Fehlende Begleitung und Führung
  • Mangelndes Vertrauen
  • Ungenügende Kommunikation
  • Mehraufwand und Stress
Mehr zum Prozess

Menschen und ihre Persönlichkeiten stehen bei unserer Arbeit im Zentrum.

Wir entdecken gemeinsam Widerstände und Hindernisse, begleiten ganzheitlich durch den Veränderungsprozess und befähigen, künftige Veränderungsvorhaben selbstorganisiert umzusetzen.

Einzelpersonen

Einzelpersonen

Wir begleiten Einzelpersonen, die «etwas» in ihrem Leben verändern wollen oder müssen.

Zum Angebot
Teams & Organisationen

Teams

Wir führen Teams «ad interim« oder begleiten sie «on the job» auf dem Weg der Veränderung.

Zum Angebot
Die Wandler Man

Lukas Camenzind,
der erfahrene Wegbegleiter an Deiner Seite.

In seiner über 20-jährigen Berufserfahrung als Führungskraft, Projektleiter, Trainer und Coach hat er viele Veränderungsvorhaben erfolgreich umgesetzt und Menschen und Organisationen nachhaltig in Veränderungsprozessen begleitet.

Über uns

Diese Kund:innen haben sich dank unserer Begleitung erfolgreich gewandelt.

Felchlin AG

Felchlin AG

  • Prozessanalyse
  • Handlungsempfehlungen
  • Teamentwicklung
  • Entwicklung Beratungs- und Verkaufsprozess
  • Kaderworkshop
Hiestand & Winkler GmbH

Hiestand & Winkler GmbH

  • Standortbestimmung
  • Begleitung Neuausrichtung
Bank Leerau Genossenschaft

Bank Leerau Genossenschaft

  • Executive Coaching, CEO
LSB AG

LSB AG

  • Organisationsentwicklung
Competec Logistik AG

Competec Logistik AG

  • CEO a.i.
Competec Service AG

Competec Service AG

  • CHRO a.i.
MetaWechsel

MetaWechsel

  • Standortbestimmung
  • Strategieentwicklung
Restaurant Asia Ratskeller

Restaurant Asia Ratskeller

  • Unternehmensentwicklung
Triner Media + Print AG

Triner Media + Print AG

  • Analyse Strategieumsetzung
  • Handlungsempfehlungen
Ärztehaus Brunnen

Ärztehaus Brunnen

  • Analyse Geschäftsmodell
  • Handlungsempfehlungen
  • Umsetzungsbegleitung
amag Gruppe

amag Gruppe

  • Organisationsentwicklung
Kontrolldienst Schweizer Tierschutz, STS

Kontrolldienst Schweizer Tierschutz, STS

  • Geschäftsführung a.i.
  • Organisationsentwicklung
Gasser Elektro-Unternehmung AG

Gasser Elektro-Unternehmung AG

  • Unternehmensentwicklung
Zürcher Ziegeleien AG

Zürcher Ziegeleien AG

  • Organisationsentwicklung Standort Istighofen
SC-Tech GmbH

SC-Tech GmbH

  • Unternehmensentwicklung
Kundin B.N.

Kundin B.N.

  • Standortbestimmung
  • Laufbahncoaching
  • Bewerbungscoaching
Kunde D.S.

Kunde D.S.

  • Standortbestimmung
  • Laufbahncoaching
  • Bewerbungscoaching
Kunde J.C.

Kunde J.C.

  • Personal Coaching
Kundin S.H.

Kundin S.H.

  • Personal Coaching
Kundin S.M.

Kundin S.M.

  • Personal Coaching
Kunde M.S.

Kunde M.S.

  • Standortbestimmung
  • Bewerbungscoaching
Kundin M.R.

Kundin M.R.

  • Standortbestimmung
  • Laufbahncoaching
Kunde T.B.

Kunde T.B.

  • Standortbestimmung
  • Laufbahncoaching
  • Bewerbungscoaching
Kunde L.L.

Kunde L.L.

  • Laufbahncoaching
  • Bewerbungscoaching

Quellen der Inspiration

Inspirationen aus unseren persönlichen Erfahrungen im Alltag, Aktualitäten aus der Wissenschaft und Wissen zum Thema Spiritualität.

Blog

Erfahrungen

Wechsel an der Logistikspitze der Competec-Gruppe

mehr lesen

Erfahrungen

Warum Veränderungen schwierig sind, wie wir lernen können uns darauf einzulassen und was Führungskräfte in Veränderungsprozessen beachten müssen

mehr lesen

Erfahrungen

Veränderungen, Ängste und Schuhgrössen - mit Unternehmensgründer Lukas Camenzind (Live-Episode)

mehr lesen